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-----中阳县公安局枝柯派出所创建青年文明号先进事迹
中阳县公安局枝柯派出所是一支年轻的战斗集体,近几年来,全体民警认真履行“青年文明号信用公约”所要求的“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”承诺。狠抓警务改革，强化基层基础工作，打击违法犯罪。变管理为服务，视基础警务工作为窗口服务化工作，为了更好的把派出所工作窗口化、服务化、规范化，倡导严格、公正、文明执法，促进所内青年爱岗敬业，我所在团市委和团县委的指导下按照“青年文明号信用公约”扎扎实实开展了各项工作，全所民警集思广益、齐心协力，大力加强基础设施建设，积极改善办公条件，不断提高业务素质，全面推动各项公安工作的深入开展，确保了辖区政治稳定和治安秩序良好，为枝柯镇的持续稳定发展创造了良好的治安环境。
一、以创建“青年文明号”为龙头，加大监督评议力度。聘请警务监督员10名进行监督评议，同时接受了县人大、政协委员们的评议。并且定时向警务监督员和群众汇报工作，如此以来增强了工作透明度，在此基础上我们加大了服务力度，上门为群众办户130人次，办二代证2900余人，成立了流动服务小组。大大改变了工作作风，受到了人民群众的好评。
二、克服困难，群策群力，加强派出所的硬件设施建设。“三基”工作开展以来，枝柯派出所便将如何贯彻落实上级公安机关“抓基层、打基础、苦练基本功”建设摆在了重要位置，立足于辖区实际，找准本单位的薄弱环节，寻求突破口和创新点，不脱离当地经济实际条件盲目建设。由于种种原因建所以来办公条件简陋，设施不齐全，很难适应新时期的公安工作需要。为此，派出所以三基建设为切入点，寻求得县局、当地政府、辖区各村委及各企业的大力支持，按照派出所标准化建设的要求新建了办公楼并统一了外观标识，结束了派出所建所以来办公条件阴暗、潮湿、拥挤的状况，在此基础上以创建一流派出所为目标，实现了内务设置的“六规范”，一是规范了外观标识；二是规范了办公设施；三是规范了档案资料；四是规范了警务公开内容，把各种便民利民措施全部制作上墙，方便了群众；五是规范了服务设施，从一切方便于人民群众的工作态度出发，专门设置了办户办证大厅、群众休息沙发、饮水设施、纸张笔墨等便民设施一应俱全；六是规范了工作秩序，全所建立健全了各种规章制度40余种，形成了按制度办理，按制度管理的工作机制。
三、以队伍建设为根本，抓素质强警。紧紧抓住队伍建设这个根本，狠抓养成教育，在科技练兵、政治练兵、业务练兵、作风练兵、体能练兵、纪律练兵上狠下功夫，以实现建一流队伍、树一流形象的目标。所长与民警同心同德，团结一致，心往一处想，劲往一处使，按照“三懂”“四会”要求训练民警。以练兵促进工作，以工作带动练兵。干什么、学什么、练什么，缺什么，补什么，不断深化大练兵成果，充分认识全心全意为人民服务是公安工作的出发点和落脚点，也是创建“青年文明号”的最高目标。办此，枝柯派出所不断加强对民警的宗旨教育来转变工作作风，提高服务水平。工作期间，全所民警警容严整，态度热情，执勤巡逻有气势，出警处置有结果。广大群众经常看到派出所发生新变化，对民警也有了安全感、亲切感，增强了警民联系。在接待群众时能当即办的事当场办结，按规定限时办的准时办结，不属于派出所管辖的，耐心解答，指明渠道。倡导深入群众、贴近群众，要求民警每周深入辖区不少于3天。通过与群众的热情接触，不仅密切了警民关系，也获得了有价信息，掌握了治安动态。
四、紧抓“实现辖区平安”的工作目标，大力加强打击防范和治安行政管理。守一方土就必须保一方安，紧紧把维护辖区治安稳定时刻紧抓在手，并作为全所工作的重点和突出点，一是严厉打击各类刑事犯罪活动；二是即使查处了各类治安案件；三是大力整顿了一批治安乱点，通过各类严打严防的工作措施，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感，有力的保障了辖区的社会治安秩序。
守一方地就必须服务一方群众。在尽打击防范之责的同时，也全力去履行为一方人民之责，通过开展各项公安行政管理活动为民服务，一是强化人口管理，对常住人口录入关把好，办户办证服务关做好、做细致，在注重常住人口管理的同时也严把了暂住人口管理这一关，派出所和用工单位签订了责任状，与用工单位确立户口协管员，切实做到人来登记、人走注销。枝柯镇由于是中阳县的工业园区，村企矛盾时有发生，流动人口频繁，流动人口犯罪也成为治安隐患，找准这两个矛盾中心后，派出所民警因地、因情制宜，实行分片、分村责任制，经常走村串户，深入厂矿把大量法律知识宣传到位，同时积极解决走访中发现的问题，使民警与群众、企业之间关系达到有效和谐从而化解矛盾。
在“青年文明号”活动中，枝柯派出所民警处处发挥团组织的先进精神，扎实有效地推进各项工作建设，通过全所的努力使各项工作走在全局的前列，在今后的工作中，枝柯派出所将巩固成果，不断提升创建水平，促进活动深化，努力消除社会各类矛盾，全力维护辖区社会和谐稳定，全面树立起“青年文明号”的形象。 | 
