为深入学习实践科学发展观，狠抓全市公安队伍建设，大力提升队伍整体素质，努力构建和谐警民关系，积极推进公安信息化建设和执法规范化建设，内强素质，外塑形象，全力打造纪律严明，作风优良，素质过硬警队，推动全市公安工作全面科学发展，市公安局组织全市公安机关基层领导干部进行“围绕三项建设、提升五个能力”集中大轮训。

6月8日上午，第一期全市公安机关基层领导干部“围绕三项建设、提升五个能力”轮训班开学典礼在市人民警察培训中心隆重举行。市长助理、市公安局长王武道出席开学典礼并做重要讲话。市局党委委员刘外保主持开学典礼并做总结发言，市局政治部、治安支队、宣传处、信通处、行政装备处、培训中心等相关部门负责同志和120名参训学员参加了开学典礼。
     王武道局长从全局和战略的高度，全面分析了当前全市公安机关面临的形势任务，深入分析了我市公安工作和队伍建设工作中存在的突出问题，深刻阐述了举办全市公安机关基层领导干部轮训班的重大意义。他指出，这次对全市公安机关基层领导干部进行“围绕三项建设，提升五个能力”专题轮训，是市局党委积极应对新形势、新任务对维护稳定工作提出的新要求、新挑战的客观需要，是深入学习实践科学发展观、推动公安工作科学发展的必然要求；是贯彻落实公安部、省公安厅关于大规模轮训干部、大幅度提高公安队伍素质战略部署的具体体现；是狠抓队伍建设，全面推进科技强警“五大系统工程”建设的重要举措。
     王武道局长重点强调，当前，要以改革创新的精神，着力提升全市公安机关领导干部的“五大能力”：一是围绕和谐警民关系建设，着力提高群众工作能力。要重点解决好对群众的感情问题，不断增强群众观念、公仆意识，心里装着群众，时刻想着群众，在思想上真正与群众融为一体，才会站在人民群众的立场上想问题、办事情;经常深入基层、接触群众，倾听群众呼声，了解群众企盼，关心群众安危，倾力解决群众的实际困难和问题，才能加深同人民群众的感情，赢得群众的信任、拥护和支持；要解决好做群众工作的方法问题，学会做好新形势下群众工作的本领，要按照懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动的“三懂四会”要求，坚持从小事做起、从身边的事情做起，千方百计为群众办小事、办实事、办最需要办的事，真正把事关群众切身利益的小事做细、实事做实、好事做好。要正确处理“大案”与“小案”的关系，坚持不懈破小案，切实增强人民群众的安全感。要加强和改进公安信访工作，利用一切可能的形式和方法，千方百计地为群众做好事、解难事、办实事，做人民群众的贴心人；认真总结“大走访”活动中形成的一些有益经验、做法，切实把“大走访”活动作为保平安、保稳定、促和谐的一个重要抓手，作为密切警民关系的一个重要途径，长期不懈地坚持下去。要深入推进警务公开，完善新闻发言人制度，特邀监督员制度、定期联系人大代表和政协委员制度，打造“阳光警务”，增强人民群众对公安机关、公安工作的了解和理解。要在全市公安机关大力宣扬临县公安局刘家会派出所牺牲民警薛爱虎的奉献精神，大力推广文水县公安局开栅派出所“五小工程”建设和离石区交警大队“交通事故逃逸社会救助基金”经验，架起一座警民连心桥，使警民关系进一步和谐。 二是围绕加强执法规范化建设，着力提高理性、平和、文明、规范执法的能力。加强执法规范化建设，提高执法公信力，事关公安工作全局，是当前一项十分重要而紧迫的任务。一要把握理性、平和、文明、规范执法的内涵。“理性”讲的是执法的思维问题，“平和”讲的是执法的心态问题。“文明”讲的是执法的行为问题，“规范”讲的是执法的程序问题。要认真抓好基本法律知识学习考试、执法质量考评工作，教育广大民警带着对人民群众的深厚感情去执法，体察群众情绪，关心群众疾苦，不断提高广大民警的执法素养和执法水平。二要强化执法监督制约机制。从基层民警日常执法活动最急需的方面入手，进一步完善公安各执法领域、执法环节的实体性、程序性规定，健全完善案件法律审核把关和个案监督等方面的监督制约机制。大力推行执法责任制，严格落实执法过错责任追究制，减少执法的随意性。进一步细化各类执法标准，确保民警在各项执法活动中、各个执法环节上都有法可依、有章可循。执法时必须严格依法执法，做到证据确凿充分，适用法律准确，符合程序规范，三要注重法律效果与社会效果的有机统一。要把理性、平和、文明、规范执法的要求贯穿于公安执法活动的全过程，充分考虑执法的社会效果，准确把握社会心理和群众情绪，采取灵活多样的执法方式，真正融法、理、情于一体，坚决避免因执法方式不当引发矛盾。要改进执法方式，切实从言行举止、方式方法上规范和改进民警的执法行为，最大限度地公开执法依据、执法程序、执法结果，最大限度地让执法权力在阳光下运行，进一步提高公安机关的执法公信力。三是围绕推进公安信息化建设，着力提高基层实战能力。要不折不扣，想方设法，高标准完成全市公安工作会议上确定的视频指挥系统、内部执法监督系统、执法办案及办公自动化系统、基层所队标准化信息采集系统、公安专网畅通工程等五大系统工程建设任务。按照”不懂信息化的领导将失去指挥权，不会运用信息化的民警将失去工作岗位”的公安信息化建设要求，努力提高信息化意识和信息化应用技能，尽快学会用信息化手段破解工作中遇到的难题，切实提高公安机关的实战能力。四是积极预防、妥善处置各种突发事件，着力提高驾驭复杂局势的能力。要坚持预防为主、调解为先，把工作着力点更多地放在及时、准确把握社情民意上，做到早预警、早化解、早处置，积极排查化解矛盾纠纷，把隐患消除在萌芽状态。五是进一步加强和改进舆论引导工作，着力提高舆论引导能力。要主动向新闻媒体介绍公安工作情况，把公安工作过程和结果，更多地向公众开放，增加公安工作透明度，切实加强与新闻媒体和人民群众的沟通。
    王武道局长最后指出，参加这次培训班的都是县级公安机关基层领导干部，是全市公安机关的中坚力量，市局党委对这次轮训非常重视，多次研究，精心筹备，专门成立了轮训工作领导组、制订了轮训工作方案，相关部门做了大量的准备工作，市局党委成员还将分别为每期轮训班授课。要求全体参训人员一要注重端正思想；二要注重学习创新；三要注重提高领导能力；四要注重廉洁自律。珍惜这次“充电”、 “加油”的机会，抓紧时间认真学习，力争学有收获，学有所得，以参加此次培训为契机，努力提高自身综合素质和领导水平，更好地担负起维护一方平安、确保一方稳定的重大政治责任，履行好党和人民赋予的光荣使命。